VTT Katri Halenilla on monipuolinen työkokemus työeläkealalta työkykyhaasteiden parissa. Keväällä 2019 valmistunut väitöstutkimus motivoi häntä etsimään uutta suuntaa myös työuralle. Ennaltaehkäisevämpi ote työkyvyn ylläpitämiseen ja työn mielekkyyden lisäämiseen löytyi Etelä-Suomen aluehallintovirastosta työsuojelun vastuualueelta tarkastajan tehtävissä.

BA Tomi Pyyhtiä on urallaan keskittynyt digitaalisen liiketoiminnan johtamiseen isoissa organisaatioissa. Muutama vuosi sitten hän aloitti Keskolla, jossa toimii nykyisin K Digital -yksikössä verkkokauppa- ja analytiikkatiimin vetäjänä. Pyyhtiä on myös kirjailija – hänen uusin kirjansa Digiajan johtajan käsikirja on juuri ilmestynyt.

VTM Nina Hyvärinen on tehnyt suurimman osan urastaan julkisella sektorilla kansainvälisen politiikan ja EU-asioiden asiantuntijana. Muutama vuosi sitten urapolku vei hänet yritysmaailmaan ja vaikuttamisen pariin. Nykyisin Hyvärinen toimii F-Securessa Head of Corporate Relations -tehtävässä, jossa yhdistyy hienosti hänen aiempi työhistoriansa.

YTM Mervi Janhunen-Ruusuvuorella on pitkä ja monipuolinen työkokemus eri sektoreilta. Viimeiset 25 vuotta hän on työskennellyt sosiaalialalla ja johtaa nykyisin Setlementti Tampere ry:n toimintaa. Hänelle on tärkeää voida allekirjoittaa täysin työnantajaorganisaationsa arvot.

VTK Laura Wathén on Suomen suurimman ylioppilaskunnan HYYn hallituksen puheenjohtaja. Wathén on ollut koko aikuisikänsä aktiivinen vapaaehtoistoiminnassa ja johtanut erilaisia opiskelijaorganisaatioita lukioajoista lähtien. Tulevaisuuden johtotehtävissä hän haluaa edesauttaa kannustavan, empaattisen ja avoimen työkulttuurin leviämistä.    

Asiantuntija esittelyssä -vuoro on viestinnän asiantuntija Johan-Eerik Kukolla, jolta hoituvat niin perinteinen tiedottaminen kuin juontokeikat ja podcastien tekeminen. Tällä hetkellä hän toimii Lapin yliopiston tiedeviestintäsuunnittelijana. Kukko on myös aktiivinen YKAn paikallistoiminnassa Lapin yhteiskuntatieteilijöiden varapuheenjohtajana.

Työnhakutaidoista on puhuttu jo pitkään, ja yhä useammin niissä painottuu netin ja sosiaalisen median käyttö. Urataidot ovat paljon muutakin ja ovat tarpeen muulloinkin kuin akuutissa työnhakuvaiheessa. Mitä monimuotoisempi ja kompleksimpi työmaailmamme on, sitä monipuolisempia urakyvykkyyksiä tarvitsemme. Viimeistään tekoäly on tehnyt näistä netti- ja somenäppärien hyveistä jokaisen asiantuntijan välttämättömyyksiä. Uravalmentaja Heini Hult-Miekkavaara kertoo, miksi.

Hallitusohjelma valmistui viikon alussa, ja tänään nimitetään maahan uusi hallitus. Pyysimme kuutta asiantuntijaa kommentoimaan lyhyesti hallitusohjelmaa työelämän kehittämisen ja osaamisen näkökulmasta. Mitkä kirjaukset saivat ruusuja ja mitkä risuja? Mukana kommentoimassa on asiantuntijoita palkansaaja- ja työnantajajärjestöistä, tutkijoita sekä politiikan ja talouden toimittaja.

Miten kohdata vihapuhetta työssä? Vihapuheesta ja sen aiheuttamista ja jatkuvasti lisääntyvistä ongelmista puhutaan paljon, mutta tehokkaita käytännön työkaluja ei juuri ole ollut. Kun häiritsevää palautetta kohdataan työssä, työyhteisön tulee tukea työntekijää. Toisaalta negatiivinen puhe saattaa kohdistua koko organisaatioon. Tässä artikkelissa esitellään tapoja, joilla sekä työntekijät että työnantajat löytävät helposti ja nopeasti tukea ja ratkaisuja vihapuheen kohtaamiseen.

Lakiasiantuntija Antti Salokoski aloitti toukokuun alussa lakimiehen perhevapaasijaisena YKAssa. Työ YKAssa on Antille kuitenkin jo tuttua, sillä hän on tehnyt lyhyempiä sijaisuuksia ja purkanut jonoja lakineuvonnan apuna jo vuoden ajan. Antin tie juristiksi ei ole ihan tavallisimmasta päästä – lue #töissäYKAssa-esittelyn koko haastattelu!