Ville Ahvikko: Kaavoihin kangistumatta

Oman alan etsintä

Maantiede ja historia kiinnostivat minua jo kouluaikana. Lukion jälkeen pääsin suoraan ylioppilastodistuksen arvosanoilla lukemaan tilastotiedettä Jyväskylään, mutta ymmärsin jo puolen vuoden jälkeen, etten halua opiskella sitä pääaineena. Onneksi oma ala löytyi vuotta myöhemmin Tampereen yliopistosta aluetieteen parista. Tutkinnon lisäksi yliopisto opetti minut oppimaan.

Urapolun vaiheita

Vielä valmistumisen alla minulle ei ollut konkretisoitunut, mitä haluaisin tehdä työkseni. Käänteentekevää oli, kun pääsin työstämään gradua konsulttifirmaan, joka selvitti Turku–Helsinki-moottoritien yhteiskunnallisia vaikutuksia. Muutama kuukausi valmistumisen jälkeen sain Tiehallinnosta harjoittelijan paikan. Espoon kaupungille pääsin ensin äitiyslomasijaiseksi, mutta määräajan päätteeksi paikkani vakinaistettiin. Annan itselleni kunnian siitä, että olen sinnikkäästi etsinyt töitä, mutta myönnän myös, että olen ollut oikeaan aikaan oikeassa paikassa.

Yliopiston rooli

Minulla ei ole koskaan ollut kutsumusta, harvalla on. On kohtuutonta, että heti lukion jälkeen pitäisi tietää, mitä loppuelämältä haluaa. Järjestelmä tekee karhunpalveluksen, jos uusi mahdollisuus tehdään liian vaikeaksi. Yliopistojen tehtävänä on tuottaa paitsi tutkimusta ja tiedettä myös tekijöitä työmarkkinoille. Joskus tuntuu, ettei jälkimmäinen toteudu riittävästi. Yliopistot voisivat tehdä enemmän yhteistyötä yritysten ja työelämän kanssa. Myös osa-aikatyön kuvioita voisi kehittää, nythän opiskeluaikaista työntekoa ei juurikaan kannusteta. Itse pääsin ensimmäisen kerran oman alani töihin vasta 24-vuotiaana. Sitä ennen olin jakanut niin postia kesäisin kuin tehnyt opettajan sijaisuuksia.

Nykyinen työ

Kaupunkisuunnittelussa on tasapainoteltava yleisen- ja yksityisen edun välillä. Myös vuorovaikutustaidoilla on suuri merkitys. Haluan tuoda työtämme lähemmäksi ihmisten arkea ja lisätä kuntalaisten osallistumista oman asuinalueen suunnitteluun. En koe itseäni virkamieheksi, tai en ainakaan korosta sitä. Tavoitteenani on kehittyä ammatillisesti. Kun saan tarpeeksi työkokemusta, haluaisin hankkia kaavasuunnittelijan pätevyyden. Kaupunki ei ole koskaan valmis.

Parasta työssäni

Pidän työni monipuolisuudesta ja sen poikki-ieteellisyydestä. On mielenkiintoista, kuinka eri alojen asiantuntijat näkevät eri asioita ja yhdessä niistä syntyy kokonaisuus. Moni, joka ei tee tätä työkseen kokee, että kaupunkisuunnittelu on byrokraattista ja hidasta. Todellisuudessa työ käsittää paljon taustaselvityksiä, tutkimusta ja maastokartoitusta. Lähtökohtana on kehittää eläväistä kaupunkia, missä on toimiva joukkoliikenne, riittävästi palveluita ja viihtyisä elää.

Avovaimoni sanoo, etten pääse töistäni eroon edes matkoilla. Pakko myöntää, että katselen maailmaa ”sillä silmällä”. Töissä sitten kollegojen kanssa esittelemme matkakuvia ja mietimme yhdessä, voisiko hyviä ideoita toteuttaa myös kotikulmilla.

2009
HTM
Muutto Helsinkiin

2011
Kaavasuunnittelija
äitiyslomasijaisuus
Vihti

2012
Yleiskaavasuunnittelija
äitiyslomasijaisuus
Espoo

2013
Yleiskaavasuunnittelija
vakituinen työ
Espoo

VILLE AHVIKKO

• 32 vuotta
• HTM, Tampereen yliopisto
• Yleiskaavasuunnittelija, Espoon kaupunki
• Koti Helsingin Lauttasaaressa
• Perhe: avovaimo
• Harrastukset: pyöräily, uinti, matkailu

Jaa artikkeli

Asiantuntijat arvioivat osaamista ja työelämän kehittämistä hallitusohjelmassa

Hallitusohjelma valmistui viikon alussa, ja tänään nimitetään maahan uusi hallitus. Pyysimme kuutta asiantuntijaa kommentoimaan lyhyesti hallitusohjelmaa työelämän kehittämisen ja osaamisen näkökulmasta. Mitkä kirjaukset saivat ruusuja ja mitkä risuja? Mukana kommentoimassa on asiantuntijoita palkansaaja- ja työnantajajärjestöistä, tutkijoita sekä politiikan ja talouden toimittaja.

Häiritsevä palaute haittaa asiantuntijoita

Miten kohdata vihapuhetta työssä? Vihapuheesta ja sen aiheuttamista ja jatkuvasti lisääntyvistä ongelmista puhutaan paljon, mutta tehokkaita käytännön työkaluja ei juuri ole ollut. Kun häiritsevää palautetta kohdataan työssä, työyhteisön tulee tukea työntekijää. Toisaalta negatiivinen puhe saattaa kohdistua koko organisaatioon. Tässä artikkelissa esitellään tapoja, joilla sekä työntekijät että työnantajat löytävät helposti ja nopeasti tukea ja ratkaisuja vihapuheen kohtaamiseen.

Työoikeus kolahti tulevaan juristiin

Lakiasiantuntija Antti Salokoski aloitti toukokuun alussa lakimiehen perhevapaasijaisena YKAssa. Työ YKAssa on Antille kuitenkin jo tuttua, sillä hän on tehnyt lyhyempiä sijaisuuksia ja purkanut jonoja lakineuvonnan apuna jo vuoden ajan. Antin tie juristiksi ei ole ihan tavallisimmasta päästä – lue #töissäYKAssa-esittelyn koko haastattelu!

Asiantuntija esittelyssä: Petteri Näreikkö

Asiantuntija-esittelysarjassa on vuorossa YTM, väitöskirjatutkija Petteri Näreikkö. Hän on perehtynyt kansainvälisten suhteiden opinnoissaan kestävään kehitykseen, arktiseen politiikkaan ja alkuperäiskansaoikeuksiin. Väitöstutkimuksessaan hän tutkii alkuperäiskansojen ja teknologian suhdetta. Työelämäosaamistaan Näreikkö on kehittänyt vapaaehtoistyössä eri järjestöissä ja projektityöryhmissä.

Asiantuntija esittelyssä: Tuovi Rautjoki

Uuden asiantuntija-esittelysarjamme aloittaa YTM, viestintäpäällikkö Tuovi Rautjoki. Hänella on parinkymmenen vuoden työkokemus johtamisen, viestinnän ja markkinoinnin tehtävissä kolmella eri sektorilla. Yhteistä kaikissa tehtävissä on ollut strateginen johtaminen, muutosten johtaminen ja verkostoissa työskentely.

Palvelujohtaja päivittää jatkuvasti tilannekuvaa

Runsas kaksi vuotta sitten YKAssa aloitti palvelujohtajan tehtävässä hallintotieteiden maisteri Maria Teikari. Uusi pesti perustettiin, kun liiton hallitus halusi vahvistaa toimiston johtamisresurssia ja panostaa palveluiden jäsenlähtöiseen kehittämiseen. Millaista on palvelujohtajan työ? Mikä on Marian ohjenuora johtajuuteen?

Rekrytoijat punnitsevat työnhakijan motivaatiota ja osaamista

Minkälaisia ominaisuuksia ja asennetta rekrytoijat odottavat työnhakijoilta? Miten lukuisten työhakemusten joukosta voi erottautua ja päästä etenemään työhaastatteluun? Vaikuttaako ikä työpaikan saantiin? Muun muassa näihin kysymyksiin kuultiin rekrytointikonsulttien vastauksia Työnhakuveturin Rekrypaneelissa 23.1. Akavatalossa.