28.5.2020

 Marjo-Rita Juntunen 

Joustava, joustavampi, opiskelijatoimija

Kuka olisi vielä tammikuussa uskonut, millainen opiskelijatoiminnan keväästä oli tulossa. Poikkeustilanne on vaatinut joustavuutta ja uudenlaista innovointia – hyviä taitoja myös työelämää varten, Opiskelijajärjestöt ja niiden toimijat ovat onnistuneet ratkomaan kevään haasteita ihailtavan joustavasti, kirjoittaa yhteisösuunnittelija Marjo-Rita Juntunen.

22.4.2020

 Simo Pöyhönen 

Kriisitilanteessa kumppani on tärkeämpi kuin koskaan 

Koronaviruksen aiheuttama poikkeustilanne on ollut suuri muutos meidän kaikkien elämässä. YKA haluaa osaltaan poistaa koronan aiheuttamaa epävarmuutta ja tukea jäsentemme elämäntilanteita. Tämän vuoksi virtuaalipalveluiden määrää on lisätty ja osaan jäsenmaksuista on tuotu helpotuksia. Toiminnanjohtaja Simo Pöyhönen toivoo palautetta juuri sinulta: miten liiton pitäisi tukea tässä tilanteessa sinun jaksamistasi, hyvinvointiasi ja työelämääsi?

8.4.2020

 Piritta Jokelainen 

Kuka on generalisti – ja miksi häntä juuri nyt tarvitaan?

Generalistit – me YKAssakin puhumme heistä paljon, ja heitä tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan. Lintuperspektiivistä tulevaisuuden tähyäminen, kriittinen ajattelu, monitieteisyys, alojen välinen yhteistyö ja ratkaisujen hakeminen yllättävistä paikoista ovat juuri sitä, mitä ihmiskuntaa haastavien kiperien ongelmien ratkominen edellyttää, kirjoittaa YKAn erityisasiantuntija Piritta Jokelainen.

6.3.2020

 Piritta Jokelainen 

Oppimisen ilolla ja uteliaisuudella kohti tulevaisuutta?

Elinikäinen oppiminen on yksilöiden ja yhteisöjen elinehto, kun pyrimme vastaamaan ihmiskunnan kiperiin haasteisiin, kehittämään työyhteisöjen toimintaa tai osallistumaan arkeen digitalisoituvassa yhteiskunnassa. Mitä tunteita koko elinkaaren ajan tapahtuva oppiminen ihmisissä herättää?

9.1.2020

 Kati Ahtiainen 

Yhdessä olemme yhteisö

Nykyajan ammattiliitolta odotetaan peruspalvelujen lisäksi verkostoja ja jäseniä yhteen kokoavaa roolia. Ei ole ihme, että me yhteiskuntaosajaat kaipaamme vapaalla omiemme seuraa – harvassa ovat ne työyhteisöt, joissa työskentelee enemmän kuin yksi yhteiskuntaosaaja.

9.1.2020

 Simo Pöyhönen 

Kokoaan suurempi edunvalvoja

YKAn vaikuttamistyö on ennen kaikkea edunvalvontaa ykalaisille tärkeistä teemoista. Vaikuttamisen valittu linja on YKAn strategian mukainen: olemme tehneet strategiamme mukaisesti…

29.10.2019

 Piritta Jokelainen 

Lisää tutkintoja – lisää osaamista?

Viime viikkoina on käyty vilkasta keskustelua koulutusmääristä. Yhteiskuntatieteisiin ja humanistisille aloille opetus- ja kulttuuriministeriö esittää tulevalle sopimuskaudelle 6 prosentin nostoa tutkintomääriin. Miksi yhteiskuntatieteellisen koulutuksen lisääminen on perusteltua? Lue YKAn erityisasiantuntijan Piritta Jokelaisen blogikirjoitus aiheesta.

11.10.2019

 Piritta Jokelainen 

Yhteiskuntatieteiden tulevaisuus

Yhteiskunnallisia rakenteita ja inhimillistä olemassaoloa haastavat megatrendit ovat haaste yhteiskuntatieteilijöille niin tieteen, koulutuksen kuin henkilökohtaisen työn ja identiteetin tasolla. Meitä tarvitaan määrittelemään uudelleen yhteiskunnan perusyksiköitä, rakenteita ja prosesseja muuttuneessa maailmassa, meitä tarvitaan tuomaan eri alojen osaamista yhteen yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseksi, sanoi YKAn erityisasiantuntija Piritta Jokelainen yhteiskuntatieteellisen alan kehittämisseminaarissa pitämässään puheessa.

25.9.2019

 Simo Pöyhönen 

Tavoitteena hiilinegatiivinen YKA

Työmarkkinajärjestöt ovat tärkeitä yhteiskunnan kehittäjiä – ja halutessaan yhteiskunnan muutostekijöitä. Millaista aktiivisuutta järjestöiltä sitten odotetaan ilmastoasioissa? Ainakin oman toiminnan poikkileikkaavaa tarkastelua ja evästyksen tarjoamista jäsenille työpaikoilla tapahtuviin ilmastotoimiin. Tässä työssä YKA haluaa olla esimerkillinen ja tavoittelee hiilinegatiivisuutta vuoteen 2022 mennessä, kirjoittaa YKAn toiminnanjohtaja Simo Pöyhönen blogissaan. 

7.5.2019

 Marjo-Rita Juntunen 

Miten rakennat asiantuntijuutesi?

Mihin tältä alalta valmistuu? Miten työllistyn ja miten löydän oman alan työn? Mitä osaan ja miten kerron siitä? Nämä ovat kysymyksiä, jotka toistuvat yhteiskuntaosaajien kampuksilla ja joihin YKAn yhteisösuunnittelija Marjo-Rita Juntunen on tottunut vastaamaan. Tässä blogikirjoituksessa hän käsittelee asiantuntijuuden rakentamista kolmen tason kautta.

10.4.2019

 Piritta Jokelainen 

Viestejä oppimisen tulevaisuudesta

Millainen on suomalaisen korkeakoulutuksen tulevaisuus? Onko mahdollista, että tulevaisuudessa jokainen oppija voi löytää innostavaa opittavaa maantieteen ja organisaatioiden rajoituksista riippumatta ja koko korkeakoulukenttä toimii joustavana oppimisen alustana elämänvaiheesta riippumatta? Vision toteutuminen edellyttää ennen kaikkea poliittista tahtoa, kirjoittaa erityisasiantuntija Piritta Jokelainen.

5.4.2019

 Simo Pöyhönen 

Pakotetaan korvaamattomat johtajat isyysvapaalle!

Tunne työn tärkeydestä muuttuu  jokseenkin jokaisella isällä sen jälkeen, kun on ollut perhevapaajakson pois töistä. Tasa-arvoisen vanhemmuuden tiellä on monia myyttejä, joista yksi on korvaamattomuus työyhteisössä. Vai onko korvaamattomuuden korostamisessa sittenkin kyse pelosta, ettei olisikaan korvaamaton? Perhevapaista kirjoittaa toiminnanjohtaja ja kokemusasiantuntija Simo Pöyhönen.

25.3.2019

 Piritta Jokelainen 

Työvoima­politiikkaa Homo economicukselle?

Kuluneella hallituskaudella on käyty vilkasta keskustelua työllisyyden ja työttömyyden ympärillä. Erityisesti vuoden 2018 alusta voimaan tullutta työttömyysturvan aktiivimallia on kritisoitu ja puolustettu kovaäänisesti ja intohimoisesti. Mitä työvoimapolitiikan keinovalikoima kertoo päättäjien ihmiskuvasta? Mihin on seuraavalla hallituskaudella syytä kääntää katse? Teemaa pohtii YKAn esityisasiantuntija Piritta Jokelainen blogissaan.

14.3.2019

 Simo Pöyhönen 

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen kuuluu kaikille

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen on jokaisen perusoikeus. Tukemalla eri tahojen aktiivisuutta paitsi edistetään kansalaisten yhdenvertaisuutta myös opetetaan periaatteita yhteiskunnasta ja aktiivisuudesta, kirjoittaa toiminnanjohtaja Simo Pöyhönen. Hän nostaa yhdeksi esimerkiksi koululaisten aktiivisuuden ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi.

11.1.2019

 Simo Pöyhönen 

Millainen olisi suomalainen shutdown?

Valtionhallinnon henkilöstö muodostaa Suomessa alle viisi prosenttia työvoimasta. Populistisessa byroslaviapuheessa unohtuu, kuinka pieni joukko huolehtii arjen sujuvuudesta, turvallisuudesta ja elämän keskeisten mahdollisuuksien toteutumisesta. Mitä tapahtuisi, jos amerikkalainen shutdown rantautuisi Suomen valtionhallintoon?

20.12.2017

 Simo Pöyhönen 

Korvaamaton aika koti-isänä

Miksi meillä edelleen on vallalla normi, että äidit pitävät koko vanhempainvapaajakson?

13.12.2017

 Kati Ahtiainen 

Työntekijälähettiläs ei turhia ujostele

Kirjoitin muutama vuosi sitten pääkirjoituksen sosiaalisen median käytöstä työajalla. Näkökulmana oli somen tuomat ajanhallinnan haitat asiantuntijatyöhön. Kuinka antiikkiselta kirjoitus nyt kuulostaakaan!

1.12.2015

 Simo Pöyhönen 

Uudistamalla koko alan edunvalvojaksi

Työmarkkinat elävät juuri nyt jatkuvaa muutosta sekä kollektiivi- että yksilötasolla. Te aktiiviset jäsenemme olette paitsi omissa työrooleissanne, myös liiton jäseninä…

21.5.2015

 Simo Pöyhönen 

Elämää vaalien jälkeen

Vaalivuosi on useimmiten uudelleenpohdinnan ja strategisen suunnittelun aikaa. Monet toimijat ovat viime viikkoina pyrkineet vaikuttamaan siihen, millaista eduskuntavaalien jälkeistä Suomea rakennetaan.

13.1.2015

 Piritta Jokelainen 

Opiskelijat julkisen sektorin kehittäjinä?

Korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyö nousee jatkuvasti esiin pohdittaessa sitä, kuinka koulutusta saataisiin vietyä lähemmäs työelämää – ja työelämää lähemmäs opiskelijoita. Myös…

27.8.2014

 Simo Pöyhönen 

Työmarkkinajärjestöillä näytön paikka – jälleen kerran

Eläkejärjestelmän uudistustyö pyörähti jälleen käyntiin pari viikkoa sitten. Uudistuksen tavoitteena on turvata suomalaisille jatkossakin riittävä eläketurva ja erityisesti huomioida sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus. Elämme yhä pidempään, minkä myötä järjestelmän kestävyys on koetuksella. Järjestelmä on tarkoitus saattaa voimaan vuonna 2017.

11.12.2013

 Simo Pöyhönen 

Uusi vuosi työn merkeissä

Vuosi 2014 on työmarkkinoilla työrauhan aikaa, sillä työl­lisyys- ja kasvusopimuksen myötä työ- ja virkaehto­sopimuksista ei juurikaan neuvotella. Vauhtia silti riittää: työmarkkinajärjestöt asettivat itselleen tavoitteen työeläke­uudistuksen rakentamisesta syksyyn mennessä.

21.8.2013

 Simo Pöyhönen 

On politiikan aika

Vaikka kesääkin on vielä jäljellä, alkavat syksyn työmarkkinaneuvottelut jo tiivistää tunnelmaa. Jo pitkin kesää on kuultu erilaisia ajatuksia siitä, lähdetäänkö todelliseen yritykseen keskitetystä palkkaratkaisusta vai pitäydytäänkö työnantajatahojen jo pidempään julistamassa liittokierroksessa.

27.2.2013

 Simo Pöyhönen 

Vuosi uudistumisen jälkeen

Sekä tämä lehti että liitto uusine nimineen ja ­ulkoasuineen ovat juuri täyttäneet vuoden. Monelle liitto on edelleen SVAL, muttei se ole kiellettyä.

13.12.2012

 Simo Pöyhönen 

Luovia ratkaisuja sulle-mulle -ajattelun sijaan

Äänenpainot työmarkkinakentällä ovat koventuneet kuluneen syksyn aikana, eikä työeläkemaksuistakaan meinattu saada sopua kuin pitkällisen väännön jälkeen.

4.10.2012

 Simo Pöyhönen 

Koulutuksesta kuuma peruna – osaamisen kehittäminen tärkeää

Tätä kirjoitettaessa on epäselvää, kuinka raamisopimuksen syntyyn merkittävästi vaikuttaneen kolmen päivän koulutusoikeuden käy. Kysymys on kuitenkin kiistakapulaa laajempi – osaamisen kehittämisen on oltava suunnitelmallista yhteistoimintaa.

10.5.2012

 Simo Pöyhönen 

Nyt tarvitaan toimeenpanoa

Työmarkkinakeskusjärjestöt kasasivat maaliskuussa työurasopimukseksi kutsutun toimenpide­kokonaisuuden, jolla suomalaisten työurat pitenisivät laskennallisesti hieman toista vuotta.

1.3.2012

 Simo Pöyhönen 

Ongelmanratkaisukyky on voimavaramme

Liiton tulevaisuus näyttää edelleen valoisalta. Jäsenmäärä on kasvanut viimeisinä vuosina tasaista, ehkä hieman kiihtyvääkin vauhtia, mikä mahdollistaa entistä kattavammat ja paremmat jäsenpalvelut.