7.10.2020

 SYY-aktiivit 

Virtuaaliset SYYspäivät tuovat näkökulmaa hyvinvointiin

Perinteiset SYYspäivät järjestetään tänä poikkeuksellisena vuonna etäyhteyksin teemalla kestävä hyvinvointi. Virtuaalisuudesta huolimatta haluamme luoda interaktiivisen lämminhenkisen tapahtuman, jossa jokaisella on halutessaan tilaa kummastella elämää ja jakaa omia ajatuksiaan päivän teemasta, SYY-Kuopion puheenjohtaja Petri Rissanen kirjoittaa blogissaan.

11.6.2020

 Maria Teikari 

Hyvä johtaja palvelee koko Akavaa

Johtamisella on iso merkitys organisaatiossa. Myös Akava tarvitsee kukoistaakseen hyvää johtamista. Miten Maria Teikari edistäisi Akavan puheenjohtajana parempaa johtamista sekä Akavassa että koko suomalaisessa yhteiskunnassa?

30.3.2020

 Marketta Rantama 

Työuran loppuvaihe tarvitsee valmentavaa johtamista

Miksi työuran loppuvaihe on usein tyhjäkäyntiä ja työpanoksen alasajoa? Eläkeiän odottelu on turhaa resurssien tuhlausta, joka voitaisiin välttää valmentavalla johtamisella, kirjoittaa tietokirjailija ja yrittäjä Marketta Rantama.

13.2.2020

 SYY-aktiivit 

SYYn suunta 2020

Vuosi on taas alkanut kampuksilla ja yhdistyskentällä. SYYn uusi liittohallitus järjestäytyi ja esitteli tammikuun Aktiivipäivillä omat suunnitelmansa toiminnan painopisteistä. Mikä on yhteiskunta-alan opiskelijajärjestön suunta vuonna 2020? Tuore puheenjohtaja Karri Kekkonen kertoo tavoitteista Opiskelijat YKAssa -blogissa.

1.4.2019

 Piritta Jokelainen 

Loman tarpeessa

Myönnä pois. Sinäkin odotat lomaa. Vaikka työ olisi kuinka innostavaa, merkityksellistä ja kokisit työn imua yhtenään, on loma silti mielessä. Tänään 1.4. alkoi uusi lomanmääräytymisvuosi. Jos olet onnekas, on sinulla viime vuodelta kertyneitä lomia käytettävänä ja kesän lomakausi siintää jo silmissä. Jos ei ole, me YKAssa teemme töitä sen eteen, että tilanne muuttuu paremmaksi.

27.3.2018

 Pauli Forma 

Digitalisaatio mullistaa myös työelämätiedon

Digitalisaatio mullistaa työelämätutkimusta. Uudet aineistolähteet ja niiden analysointi antavat uudenlaisia mahdollisuuksia päästä kiinni työntekijöiden kuormitukseen, palautumiseen ja hyvinvointiin. Ongelmana on, että tieto pirstaloituu eri rekistereihin, tutkimuksiin ja työntekijöiden hyvinvointilaitteisiin. Kokonaiskuvaa suomalaisen työelämäntilanteesta on siksi vaikea muodostaa. Työterveyslaitos on parhaillaan yhdessä sidosryhmiensä kanssa viemässä eteenpäin hanketta, jotta relevantti ja ajantasainen työelämätieto on aikaisempaa kootummin saatavissa.

23.1.2017

 Laura Salonen 

Työkyky yhteiskunnan perustana

Tehokkain tapa työkykyongelmien tunnistamiselle, ennaltaehkäisemiselle ja estämiselle on jatkaa laadukasta tutkimustyötä ja tiivistää yhteistyötä alan osaajien sekä poliittisten päättäjien kesken.

3.2.2016

 Pertti Torstila 

Täyttä elämää eläkkeellä

Kuulen usein väitettävän, että ikääntyminen on yhteiskuntamme suuri ongelma. Suomessa on eläkeläisiä 1,3 miljoonaa, ja luku kasvaa. Aihe on ajankohtainen…