5.12.2019

 Katri Halen 

Tunnistaako työnantaja kuormituksen asiantuntijatyössä?

Työhyvinvointiin panostaminen on tänä päivänä teema, jota moni imagostaan huolehtiva työnantaja mainostaa työntekijöitä kosiskellessaan. Harmillisen usein esitykset työhyvinvoinnin ja työviihtyvyyden lisäämiseksi perustuvat verraten heikkoon tietämykseen työn ja työolosuhteiden todellisista vaara- ja kuormitustekijöistä. Työsuojelutarkastaja, VTT Katri Halen korostaa, että vaikka päävastuu työpaikan työsuojelusta on työnantajalla, myös työntekijällä on velvollisuutensa.