Tiedetään, että yhdenvertaisuuden ja moninaisuuden huomioiminen lisää kaikkien hyvinvointia ja tehokkuutta työpaikoilla. Silti työelämässä on lukuisia yhdenvertaisuusongelmia. Hyvän työelämän rakentaminen pitää aloittaa heistä, joita se tällä hetkellä eniten syrjii. Tämä teksti käsittelee rasismia työelämässä.
25.6.2020
Maria Teikari