5.11.2020
Torstaina 5.11.2020 vietetään YKAn Yhteiskuntatieteilijäpäivää etänä. Yksi tapahtuman pääpuhujista on Otto Tähkäpää. Hän on mukana oleva tulevaisuustutkija, joka jaksaa yllämme leijuvista eksistentiaalisista haasteista huolimatta nähdä hyvää tulevaisuudessamme ja taistelee itse sitä koti minkä ehtii. Kuka Otto todella onkaan, ja mikä on hänen visionsa tulevaisuuden työelämästä ja opiskelusta?
7.10.2020
SYY-aktiivit
Perinteiset SYYspäivät järjestetään tänä poikkeuksellisena vuonna etäyhteyksin teemalla kestävä hyvinvointi. Virtuaalisuudesta huolimatta haluamme luoda interaktiivisen lämminhenkisen tapahtuman, jossa jokaisella on halutessaan tilaa kummastella elämää ja jakaa omia ajatuksiaan päivän teemasta, SYY-Kuopion puheenjohtaja Petri Rissanen kirjoittaa blogissaan.
25.8.2020
Maria Teikari
Akavan puheenjohtajavaali on käyty. YKAn ehdokas Maria Teikari kiittää kampanjasta ja jatkaa työtä paremman johtamisen ja työelämän puolesta. Hän on vakuuttunut, että yhdessä tekeminen on täysin mahdollista.
18.8.2020
Maria Teikari
Työelämän muutoksesta on puhuttu jo kyllästymiseen asti. Tosiasia on, että muutos on jo tapahtunut, mutta käytännöt eivät ole seuranneet perässä. Nyt olisi aika saada muutospuheeseen konkretiaa, kirjoittaa puheenjohtajaehdokas Maria Teikari blogissaan.
6.8.2020
Maria Teikari
Oppiminen, osaaminen ja tutkimus auttavat ennakoimaan ja ymmärtämään uusia tilanteita, sopeutumaan ja ennen kaikkea luomaan parempaa. Siksi niihin kannattaa panostaa myös taloudellisesti – hyvinä ja erityisesti huonoina aikoina.
28.4.2020
Maria Teikari
Mikä merkitys on ammattiliitoilla, jos työelämää koskevat muutokset tehdään ilman niitä? Jos emme kykene uudistumaan ja käsittelemään uudistuvaa työelämää, kuka meitä tarvitsee? Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut haluaa avata todellisen keskustelun Akavan tulevaisuuden suunnasta ja on pyytänyt Maria Teikaria asettumaan ehdolle Akavan puheenjohtajaksi.
6.3.2020
Piritta Jokelainen
Elinikäinen oppiminen on yksilöiden ja yhteisöjen elinehto, kun pyrimme vastaamaan ihmiskunnan kiperiin haasteisiin, kehittämään työyhteisöjen toimintaa tai osallistumaan arkeen digitalisoituvassa yhteiskunnassa. Mitä tunteita koko elinkaaren ajan tapahtuva oppiminen ihmisissä herättää?
2.3.2020
Anni Vehmaa
Neljännet valtakunnalliset Hallintotieteilijäpäivät järjestettiin Tampereella tammi-helmikuun taitteessa. Ainejärjestöjen yhteistyönä järjestetty tapahtuma toi yhteen alan opiskelijoita, opetti uutta työelämästä ja vahvisti tieteenalan tunnettavuutta. YKA oli tapahtumassa yhteistyökumppanina ja kouluttajana.
13.12.2019
SYY-aktiivit
Ainoa pysyvä asia elämässä on muutos, sanotaan. Maailma muuttuu kiihtyvällä vauhdilla ja uusia ammattinimikkeitä syntyy jatkuvasti. Moni kouluttautuu uudelleen tai työskentelee hyvällä menestyksellä ilman koulutusta. Miksi siis kouluttautuminen yhä kannattaa – erityisesti yhteiskunta-alan asiantuntijaksi?
5.12.2019
Katri Halen
Työhyvinvointiin panostaminen on tänä päivänä teema, jota moni imagostaan huolehtiva työnantaja mainostaa työntekijöitä kosiskellessaan. Harmillisen usein esitykset työhyvinvoinnin ja työviihtyvyyden lisäämiseksi perustuvat verraten heikkoon tietämykseen työn ja työolosuhteiden todellisista vaara- ja kuormitustekijöistä. Työsuojelutarkastaja, VTT Katri Halen korostaa, että vaikka päävastuu työpaikan työsuojelusta on työnantajalla, myös työntekijällä on velvollisuutensa.
30.9.2019
SYY-aktiivit
Työelämävierailut ovat olennainen osa opiskelijajärjestö SYYn toimintaa. Koti- ja ulkopaikkakunnille sekä ulkomaille suuntautuvien vierailujen antina on poikkitieteellinen verkostoituminen muiden SYYn jäsenten kanssa sekä mahdollisuus tutustua uusiin organisaatioihin. SYY-Tampereen tapahtumavastaava Sanna Jonninen kertoo, millaista on järjestää tällaisia excuja opiskelijoille.
21.5.2019
SYY-aktiivit
SYYn liittohallituksessa SYY-Helsinkiä ja valtsikan opiskelijoita edustaa yhteiskuntapolitiikan opiskelija Essi Puustinen. Hän pitää tärkeänä, että liittohallituksessa luodaan yhteyksiä ympäri Suomen yhteiskunta-alaa opiskelevien välille. Puustisella on jo yliopistotutkinto tekniikan alalta, ja hän on ollut eri tavoin mukana diplomi-insinöörien liiton Tekniikan akateemisten toiminnassa. Tästä kokemuksesta on varmasti hyötyä myös SYYn toiminnan ideoinnissa.
7.5.2019
Marjo-Rita Juntunen
Mihin tältä alalta valmistuu? Miten työllistyn ja miten löydän oman alan työn? Mitä osaan ja miten kerron siitä? Nämä ovat kysymyksiä, jotka toistuvat yhteiskuntaosaajien kampuksilla ja joihin YKAn yhteisösuunnittelija Marjo-Rita Juntunen on tottunut vastaamaan. Tässä blogikirjoituksessa hän käsittelee asiantuntijuuden rakentamista kolmen tason kautta.
20.3.2019
Tuovi Rautjoki
Työyhteisöissä eletään nykyään jatkuvan muutoksen keskellä. Yritämme sopeutua toimintaympäristömme muutoksiin ja samalla muuttua itse. Vaatimukset osaamisen kehittämiselle ovat aiempaa suurempia: toimintaympäristö ja työnteon tavat muuttuvat vauhdilla. Muutoksen ja kehittymisen paine kohdistuu erityisesti esimiehiin, joiden tehtävä on toteuttaa työyhteisön strategiaa yhdessä henkilöstön kanssa.
24.10.2018
Aleksi Laaksonen
Ay-liikettä syytetään toistuvasti jämähtäneeksi ja vanhanaikaiseksi toimijaksi uuden työn markkinoilla. Mutta onko oikeasti näin? Vai onko vain mielikuva jämähtänyt ja vanhanaikainen? Aihetta tutki kandintyössään Aleksi Laaksonen, joka opiskelee yhteiskuntatieteitä Itä-Suomen yliopistossa.
23.8.2018
Riikka Pajunen
Monilla menee sekaisin osaaminen ja haluaminen. Voit osata jotain, muttet enää halua tehdä sitä. Voit haluta tehdä jotain, muttet vielä osaa. Mitä luulet, kummanlaisia tehtäviä kannattaa hakea? Tule valmentaja Riikka Pajusen webinaariin oppimaan vahvuuksien tunnistamisesta ja hyödyntämisestä! Saat myös kullanarvoisia vinkkejä työnhaussa erottumiseen.
15.5.2018
Anneli Pekkala
Oman ajattelun johtaminen on olennainen asia, kun puhutaan oman työn johtamisesta. Mitä asioita pidän tärkeänä? Mihin asioihin kiinnitän huomiota? Mihin suuntaan toimintani? Työvalmennus Futuurin uraohjaaja Anneli Pekkala kehottaa keskittymään asioihin, joihin voi itse vaikuttaa.
8.5.2018
Piritta Jokelainen
Työ ja yhteiskunta muuttuvat tulevaisuudessa perinpohjaisesti tekoälyn, automatisaation ja robotisaation vaikutuksesta. Korkeasti koulutetut ovat toisaalta maailman ja työelämän muutosten kohteena, toisaalta myös tulevaisuuden suuntaa rakentavia muutosagentteja. Maailman mukana muuttuvat myös korkeakoulutuksen kohtalonkysymykset. Murtautuuko koulutus organisaatiorajojen läpi osaksi oppivaa yhteiskuntaa, miten tieteenalarajat elävät kompleksisen maailman ja viheliäisten ongelmien paineessa, pystyvätkö korkeakoulut vastaamaan elinikäisen oppimisen haasteisiin?
4.4.2018
Jenni Karjalainen
Työelämä on isossa murroksessa, jonka taustalla on muutoskulkuja teknologisista kulttuurisiin. Työelämäasiat kiinnostavat ja puhuttavat. Viime aikoina myös tasa-arvokysymykset ovat nousseet…
27.3.2018
Pauli Forma
Digitalisaatio mullistaa työelämätutkimusta. Uudet aineistolähteet ja niiden analysointi antavat uudenlaisia mahdollisuuksia päästä kiinni työntekijöiden kuormitukseen, palautumiseen ja hyvinvointiin. Ongelmana on, että tieto pirstaloituu eri rekistereihin, tutkimuksiin ja työntekijöiden hyvinvointilaitteisiin. Kokonaiskuvaa suomalaisen työelämäntilanteesta on siksi vaikea muodostaa. Työterveyslaitos on parhaillaan yhdessä sidosryhmiensä kanssa viemässä eteenpäin hanketta, jotta relevantti ja ajantasainen työelämätieto on aikaisempaa kootummin saatavissa.
26.4.2017
Piritta Jokelainen
Yksi julkisen keskustelun kestoaiheista on jo vuosia ollut työelämän muuttuminen. Teknologinen kehitys on tuonut keskusteluun uuden kulman - kuinka me…
23.1.2017
Laura Salonen
Tehokkain tapa työkykyongelmien tunnistamiselle, ennaltaehkäisemiselle ja estämiselle on jatkaa laadukasta tutkimustyötä ja tiivistää yhteistyötä alan osaajien sekä poliittisten päättäjien kesken.
17.1.2017
Minna Toivanen
Uppoudun työhöni, syvennyn asiantuntijuuteni sisältöihin. Perehdyn, annan sisältöjen kuljettaa, intohimon viedä.
28.4.2016
Lotta Metsärinne
För att bli älskad sägs det att man först måste älska sig själv. För att någon ska förstå ens kunskap…
6.4.2016
Anna-Marja Vainio
Käynnissä oleva digitalisaatio mullistaa työelämämme. Sen myötä voimme hyödyntää tietoa tavalla, josta aiemmin vain tieteiskirjailijat saattoivat haaveilla. Nyt päivittäin syntyy…
3.2.2016
Pertti Torstila
Kuulen usein väitettävän, että ikääntyminen on yhteiskuntamme suuri ongelma. Suomessa on eläkeläisiä 1,3 miljoonaa, ja luku kasvaa. Aihe on ajankohtainen…
22.1.2016
Erno Mähönen
Aina aika ajoin joku esittää kotimaisessa mediassa, että Suomen tulisi ottaa oppia Saksassa 2000-luvun alussa toteutetuista Hartz-uudistuksista. Hartz-konsepti oli poikkeuksellisen…
11.12.2015
Heidi Niinikoski
Kun kritisoi yliopistoa työelämätaitojen opettamisen puutteesta, vastaukseksi saa ”työ tekijäänsä opettaa”. Yliopisto ei siis edes lähtökohtaisesti pyri valmistamaan meitä työelämään.…
15.9.2015
Laura Tolkkinen
"Me kaikki tunnemme niitä. Ne ovat noin 14–25-vuotiaita ja niillä on vartaloon kiinni kasvanut kännykkä ja korviin juurtunut iPod tai…
9.4.2015
Maria Ohisalo
Suomen työmarkkinat ovat Euroopan unionin neljänneksi sukupuolittuneimmat: lastentarhanopettajista suurin osa on naisia, ja IT-ala taas työllistää pääasiassa miehiä. Yrittäjistä vain…
13.1.2015
Piritta Jokelainen
Korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyö nousee jatkuvasti esiin pohdittaessa sitä, kuinka koulutusta saataisiin vietyä lähemmäs työelämää – ja työelämää lähemmäs opiskelijoita. Myös…
25.11.2014
Vesa-Matti Lahti
Onko sapattivapaa työelämästä hyvä asia yksilönäkökulman lisäksi myös laajemmassa perspektiivissä? Sapatti- tai vuorotteluvapaalle löytyy niin työssäjaksamista ja työttömyyden hoitoa koskevia…
