20.8.2020

 Maria Teikari 

Yhdessä tekemisen kulttuuria on vahvistettava

Todellinen vaikuttaminen tehdään vahvalla yhdessä sopimisen kulttuurilla. Akavan on kehitettävä tätä kulttuuria ja otettava kaikki jäsenliitot mukaan rakentamaan yhteisiä tavoitteita. Sisäisesti yhtenäinen Akava on myös uskottavampi kumppani ulkoisessa vaikuttamistyössään.

4.6.2020

 Maria Teikari 

Jälleenrakennuksessa punnitaan ay-liikkeen ennakkoluulottomuus

Akavaa tarvitaan Suomen jälleenrakentamiseen ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävästi koronapandemian jälkeen. Takaisin arkeen palatessa on hyvä tilaisuus uudistaa työelämää ja johtamista uusien toimintatapojen pohjalta.

28.5.2020

 Maria Teikari 

Minun Akavani on avoin ja uudistuva

Akavan tekeminen ja julkinen profiili vaikuttavat olennaisesti siihen, millaisena akavalainen ay-liike nähdään ja halutaanko siihen kuulua. Miten löytää kadoksissa oleva yhteinen eetos, arvokutsu, joka huutaisi kehittämään suomalaista yhteiskuntaa ja osaamista yhdessä? Minun visiossani Akava on korkeasti koulutettujen yhteisö, joka toimii avoimesti ja osallistavasti – ei kenttä, jolla pelaillaan oman edun pelejä, kirjoittaa Akavan puheenjohtajaehdokas Maria Teikari.